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  • 模拟IC设计工程师(SH、WX)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.电子类相关专业,本科及以上学历
    2.1年以上模拟IC设计工作经验,优秀应届生亦可考虑
    3.熟悉模拟IC设计流程,熟练掌握OPA、Bandgap、AD、DA、PLL等基本电路
    4.有电源管理IC、音频功放IC的量产经验者优先
    5.工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神

    职位描述:

    1.参与模拟IC规格制定,负责电路设计和仿真,编写电路设计文档
    2.协助版图设计工程师完成模拟IC版图设计
    3.协助测试工程师制定测试方案
    4.完成领导临时交办的工作
  • 数字IC设计工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科 |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.电子类相关专业,本科及以上学历
    2.1年以上数字IC设计开发经验,优秀应届生亦可考虑
    3.熟悉数字IC设计流程
    4.有MCU集成设计或FPGA设计调试经验者优先
    5.工作认真负责、善于学习、创新精神、团队合作精神

    职位描述:

    1.负责数字IC电路,设计,参与制定芯片规格,编写相关设计文档
    2.RTL coding,仿真验证,综合与时序分析
    3.FPGA验证芯片功能
    4.和测试人员共同制定量产测试方案,并协助调试
  • 射频IC设计工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:半导体物理和微电子专业 |  工作经验:2年以上

    职位要求:

    1.半导体物理和微电子专业,2年以上射频电路相关的设计开发经验,参与过完整的产品开发及流片、导入流程
    2.较强的版图设计经验和电路测试分析能力
    3.突出的动手和主动学习能力
    4.良好的沟通/团队协作能力
    有下列经验的优先:
    1.有过完整的LNA,Switch产品开发经验
    2.熟练掌握RFCMOS、RFSOI的设计及调试方法
    3.熟悉半导体器件、材料及工艺

    职位描述:

    1.负责LNA、Switch等射频电路及模块的设计
    2.负责射频电路及模块的测试验证及实验室调试
    3.负责射频器件的电路版图设计及后仿和封装仿真验证
    4.负责射频模块的可靠性测试及分析
  • 模拟IC版图设计工程师(SH、WX)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:3年以上

    职位要求:

    1.电子类相关专业,本科或本科以上学历
    2.3年以上版图设计工作经验,有实际tape out经验者优先
    3.熟悉ESD、Latch Up原理及相应的版图预防对策
    4.熟练使用EDA工具进行版图物理验证,深度理解验证文件语法者优先
    5.具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神

    职位描述:

    1.根据电路原理图进行模拟及混合信号电路版图设计
    2.与电路设计工程师合作,优化版图确保电路性能最优化
    3.完成版图物理验证,包括DRC、LVS、ANT等,完成寄生参数提取
    4.完成Sign-off流程及检查,编写版图设计文档
  • 数字IC版图设计工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:2年以上

    职位要求:

    1.电子类相关专业,本科或本科以上学历
    2.2年以上自动布局布线经验,有模拟版图经验者优先
    3.熟悉数字后端设计流程,熟练使用APR工具
    4.具有较强的脚本语言(Perl/Tcl/Shell等)编程能力
    5.具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神

    职位描述:

    1.负责数字芯片自动布局布线设计,完成从Netlist到GDS的设计实现
    2.与前端设计及模拟版图工程师合作,完成芯片整体布局规划
    3.负责时序分析及优化,协同前端人员实现时序收敛
    4.完成版图物理验证,包括DRC、LVS、ANT等
  • 算法工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科以上学历 |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科以上学历,计算机、通信、电子、信号处理理、声学等相关专业
    2.精通信号处理与音频处理理技术,拥有良好的数学及DSP理论基础,有过音频算法处理和信号处理工作经验优先
    3.熟练使用建模工具;熟悉DSP嵌入式软件设计思路、开发方法和调试测试方法。熟悉DSP的系统架构、内外部资源者优先
    4.良好的英文论文阅读能力及算法仿真能力
    5.良好的沟通能力和团队合作精神,条理性强,逻辑清晰

    职位描述:

    1.根据产品需求及定位,进行相关音频算法的研发
    2.评估当前音频算法的效率和质量,研究如何改进和新的替代方案
    3.音乐、音频新技术研究探索
    4.产品开发相关文档撰写
  • 嵌入式驱动工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:2年以上

    职位要求:

    1.电子、计算机或通信等相关专业,本科以上学历
    2.2年以上嵌入式Linux/Android驱动软件开发经验, 熟悉Android系统架构
    3.精通C/C++语言,能阅读和书写英文技术文档
    4.熟悉Linux设备驱动软件架构及相关接口通信协议,熟练掌握常见硬件及接口(如i2c/spi/uart等)的驱动编程
    5.熟悉Android的audio/power模块者优先
    6.优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力

    职位描述:

    1.负责公司产品在android手机平台的kernel驱动和hardware的中间件开发及维护
    2.软件设计和应用文档的编写
    3.协同研发解决研发、量产过程中出现的软件问题
  • 嵌入式软件工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:1年及以上

    职位要求:

    1.电子、计算机或通信类相关专业,本科及以上学历,1年及以上软件工作经验
    2.精通嵌入式MCU软件,熟悉基本的硬件原理和电路
    3.精通C和C++,有Windows UI界面编程经验
    4.具有软件算法经验和良好数学基础者优先
    5.优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力

    职位描述:

    1.MCU的嵌入式软件开发,用于和PC上层通讯和控制公司产品
    2.公司产品功能演示的PC端UI软件开发及支持
    3.公司产品实验室测试和量产测试平台的软件开发
    4.公司产品应用使用文档的编写
  • Android 软件开发工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.电子、计算机或通信等相关专业,本科以上学历,1年以上Android软件开发相关经验
    2.精通Java开发,熟悉Android Studio/Eclipse Android SDK开发工具
    3.熟悉Android系统架构,熟悉android app开发
    4.优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力

    职位描述:

    1.根据公司产品需求,完成Android手机的app的设计与开发
    2.负责Android手机的app和framwork层的开发
    3.app使用文档的编写
  • 商务拓展经理BD
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,微电子专业背景优先
    2.5年以上IC或电子行业工作经验
    3.良好的沟通及表达能力,了解公司产品所在行业的市场发展状况
    4.对市场有敏锐的感知能力,能推动项目和产品进展

    职位描述:

    1.与产品经理合作,分析主要市场之动态
    2.与上游或是平行合作伙伴建立战略合作关系
    3.寻求公司发展之资源
    4.协助营销部门对外活动
    5.拟定特定市场之发展策略与实施细节
  • 产品经理PM
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,电子类相关专业
    2.5年以上IC或电子相关行业工作经验,有IC产品管理经验者优先
    3.具备优秀的内外沟通及组织协调能力,能推动项目和产品进展
    4.能快速学习行业新技术新概念,有良好的分析及解决问题的能力

    职位描述:

    1.新产品开发之产品规格/时程/成本之掌控
    2.新产品上市规划
    3.产品营销规划
    4.产品生命周期管理及市场竞争分析
    5.协调及整合各部门产品开发相关事宜
    6.市场信息搜集及产品策略制定
    7.文件控管
    8.统整并追踪客户项目
  • 销售工程师(SH/SZ/BJ)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:3年以上

    职位要求:

    1.3年以上电子元器件销售工作经验
    2.熟悉手机或平板等移动终端客户
    3.独立工作能力强,有一定组织能力
    4.出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神
    5.有中大型分销商或IC原厂经验者优先

    职位描述:

    1.根据市场营销部整体规划,参与实施年度、季度、月度营销活动
    2.推广新产品,服务客户
    3.每周、月销售总结、汇报
    4.市场开发,客户沟通及商务谈判
    5.代理商沟通,协助代理商服务客户
  • 销售助理
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.1年以上销售助理工作经验
    2.工作细心、认真负责、条理性强,有良好的责任意识、沟通能力及抗压能力,具备团队合作精神
    3.熟练使用办公软件,ERP系统,CRM系统,有客户服务经验者优先考虑

    职位描述:

    1.销售合同、资料及文档的保存
    2.客户的订单处理(报价及汇总,合同审核,录入,货期跟踪,出货安排)
    3.负责周、月、季、年的订单定期汇总、整理及统计分析工作
    4.配合销售人员进行客户的日常维护沟通工作
    5.完成上级交办的其他任务
  • 文案策划
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,新闻、广告、中文、市场营销等相关专业
    2.具备1-2年文案策划,新媒体推广的工作经验,具备优秀的书面表达能力和语言沟通能力;或是有文字创意的应届生亦可
    3.文字功底深厚,对创意营销有浓厚的兴趣
    4.熟练掌握办公软件,熟悉网络推广方式方法
    5.可以与专业设计师配合,会简单运用PS、AI软件

    职位描述:

    1.公司各类宣传策划方案的设计和撰写
    2.负责广告、海报、网站、H5等页面的文案策划
    3.负责公司对外媒体通稿、渠道软文及广告文案的撰写
    4.协助公司各类刊物的采编工作
    5.协助公司各类手册、宣传材料的汇编工作
    6.负责媒体软文和广告资料的收集与整理
    7.产品推广功能分解卖点提炼
  • 商务专员
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.工作谨慎细致,拥有较强的责任感及良好的客户和内部服务意识,有相关工作经验的优先考虑
    2.沟通表达能力强,工作积极主动
    3.能够承受较大压力,能吃苦耐劳,有上进心
    4.熟练运用办公软件
    5.性格开朗,善于沟通,有责任心

    职位描述:

    1.处理合作伙伴/客户的一般商务事件请求
    2.商务文件的传签、档案的建立与保管
    3.协助商务活动安排
    4.了解有利于公司发展的政策,协助各类优惠政策及重大项目申报的过程管理
    5.协调公司的市场宣传、商务合作、研发等相关部门的交叉业务办理
    6.负责公司展厅的预约、维护及管理
    7.负责销售部门内部其他日常事务
  • 音频应用工程师
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业,本科及以上学历
    2.熟悉音频功放工作原理,有手机音频开发经验者优先
    3.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    4.做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.配合销售进行音频类产品演示、推广
    2.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
    3.收集、整理相关市场技术信息,反馈给产品、研发,作为新品开发参考
    4.完成文档的编制以及数据的整理
  • 电源应用工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子类相关专业本科或以上学历
    2.熟悉LDO,DC-DC, charge-pump等基本电源模块的工作原理和关键参数指标
    3.熟悉闪光灯驱动,背光驱动,充电管理,OVP等电源类产品的应用
    4.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    5.有手机基带工作经验优先
    6.能熟练使用办公软件完文档的编制以及数据的整理
    7.要求做事严谨心细,善于协调沟通
    8.具有较强的逻辑,分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.协助研发完成相应产品的验证和测试工作
    2.完成产品应用的设计,开发,验证以及相应数据和文档的整理及编制物料输出;
    3.负责相应产品的应用文档(参考设计,使用说明等)的制定和输出
    4.负责相应产品DEMO的验收规范和使用说明的制定,输出
    5.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
  • 射频应用工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科或以上学历 |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业本科或以上学历
    2.熟悉通讯原理和手机射频方案
    3.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    4.有手机射频调试经验优先
    5.能熟练使用办公软件完文档的编制以及数据的整理
    6.要求做事严谨心细,善于协调沟通
    7.具有较强的逻辑,分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.协助研发完成相应产品的验证和测试工作
    2.完成产品的应用设计,开发,验证和相应数据,文档的整理和编制;
    3.负责相应产品的应用文档(参考设计,使用说明等)的制定和输出
    4.负责相应产品DEMO的验收规范和使用说明的制定,输出
    5.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
  • 软件应用工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子类相关专业,有嵌入式开发、手机软硬件开发经验者优先
    2.熟悉C语言,有Debug代码能力,思维逻辑强
    3.熟悉基本电路原理,有电源音频相关经验优先
    4.熟悉硬件设计及layout,动手能力强,并熟练使用各种调试仪器
    5.善于学习,有较强的沟通协调和挑战力,具有良好的团队合作精神
    6.高度责任心和敬业精神,积极向上

    职位描述:

    1.配合销售人员进行产品推广
    2.收集客户信息,对产品的需求,反馈给研发端。
    3.负责处理与推动客户在系统中遇到移植等问题。
    4.建立客户技术支持档案
    5.完成DEMO软件开发以及应用文档编写
  • 硬件测试工程师
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业本科以上学历
    2.要求做事严谨心细,善于协调沟通
    3.能熟练使用办公软件完文档的编制以及数据的整理
    4.具有较强的逻辑,分析和方案整合能力
    5.有手机硬件测试/芯片测试/可靠性测试 或其它计量测试相关的工作经验
    6.能熟练使用各类常用测试设备和仪表,能熟练选用各类常规辅助器件以配合实验
    7.熟悉常用仪表的测量原理,编写过测量方案,搭建过测试系统,熟悉设备计量校准方案者优先考虑

    职位描述:

    1.完成产品和DEMO板的功能和性能测试
    2.完成产品的可靠性老化测试并整理输出测试报告
    3.负责制定测试计划和测试方案
    4.完成测试相关文档,规范的编写
    5.负责测试过程中问题的分析和解决
  • 音频类FAE(SZ)
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业,本科及以上学历
    2.熟悉音频功放工作原理,有手机音频开发经验者优先
    3.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    4.做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.配合销售进行音频类产品演示、推广
    2.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
    3.收集、整理相关市场技术信息,反馈给产品、研发,作为新品开发参考
    4.完成文档的编制以及数据的整理
  • 射频IC设计工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上学历 |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业,本科及以上学历
    2.熟悉音频功放工作原理,有手机音频开发经验者优先
    3.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    4.做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.配合销售进行音频类产品演示、推广
    2.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
    3.收集、整理相关市场技术信息,反馈给产品、研发,作为新品开发参考
    4.完成文档的编制以及数据的整理
  • 电源类FAE(SZ)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上学历 |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子类相关专业,本科及以上学历
    2.熟悉LDO,DC-DC, charge-pump等基本电源模块的工作原理和关键参数指标
    3.熟悉闪光灯驱动,背光驱动,充电管理,OVP等电源类产品的应用
    4.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析,有手机基带工作经验者优先
    5.做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.配合销售进行电源类产品演示、推广
    2.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
    3.收集、整理相关市场技术信息,反馈给产品、研发,作为新品开发参考
    4.完成文档的编制以及数据的整理
  • 射频类FAE(SZ)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子或通讯类相关专业,本科及以上学历
    2.熟悉通讯原理和手机射频方案,有手机射频调试经验优先
    3.能够熟练使用各种仪器仪表进行参数测量和问题分析
    4.做事严谨心细,善于协调沟通,具有较强的逻辑分析和方案整合能力

    职位描述:

    1.配合销售进行射频类产品演示、推广
    2.为客户提供产品应用过程中的问题解答和技术支持
    3.收集、整理相关市场技术信息,反馈给产品、研发,作为新品开发参考
    4.完文档的编制以及数据的整理
  • 软件类FAE(SZ)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子类相关专业,有嵌入式开发、手机软硬件开发经验者优先
    2.熟悉C语言,有Debug代码能力,思维逻辑强,熟悉软件调试工具、方法
    3.熟悉基本电路原理
    4.动手能力强,熟练使用示波器、万用表等工具
    5.善于学习,有较强的沟通协调和挑战力,具有良好的团队合作精神
    6.高度责任心和敬业精神,积极向上

    职位描述:

    1.配合销售人员进行产品推广
    2.收集客户信息,对产品的需求,反馈给研发端。
    3.负责处理与推动客户在系统中遇到移植等问题。
    4.建立客户技术支持档案
    5.完成DEMO软件开发以及应用文档编写
  • QS 体系工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上体系工作经验
    2.具备封测或IC设计公司从业经验
    3.具备ISO9001:2015换版经验
    4.具备良好的沟通以及组织能力

    职位描述:

    1.负责公司ISO9001:2015质量体系的日常运行和体系提升
    2.负责DCC
    3.负责公司有害物质管控
    4.负责年度内审、外审以及客户审核工作
    5.负责年度管理评审工作
    6.负责公司的持续改进项目
    7.负责公司各部门体系执行的日常稽核
    8.负责与体系、有害物质相关的客户问卷
  • SQE 供应商质量工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上工作经验,微电子相关专业
    2.具备封测或者IC设计公司的质量工作经验
    3.精通掌握相关封装工艺等知识
    4.精通QC七大工具
    5.具备良好的沟通和分析能力,适应频繁出差

    职位描述:

    1.负责封测、FAB、CP厂的日常质量管理工
    2.负责日常生产良率监控以及低良处理
    3.负责供应商的MRB等异常处理
    4.负责与供应商相关的客户投诉以及8D报告
    5.负责供应商的日常质量月会、QBR等的组织和follow
    6.负责供应商日常监控数据的收集以及审核
    7.负责供应商的品质提升
    8.负责供应商的例行年度审核以及定期巡线
    9.负责供应商BOM的维护和管理
  • CQE 客户质量工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上工作经验,微电子相关专业
    2.具备封测或IC设计公司质量工作经验
    3.精通掌握相关封装工艺等知识
    4.精通QC七大工具
    5.具备良好的沟通和分析能力,适应频繁出差

    职位描述:

    1.负责客户的日常沟通工作
    2.负责客户的调查问卷填写
    3.负责客户的日常数据、报告整理和提供
    4.负责客户投诉的处理
    5.负责客户产线异常的实时处理
    6.负责客户特殊要求的评审以及执行
    7.负责客户产品的品质持续提升专案
    8.负责客户的审核接待以及后续工作follow
    9.负责客户的QBR会议资料准备以及follow
  • 驻厂质量工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:3-5年

    职位要求:

    1.3-5年工作经验
    2.本科以上学历,微电子等相关专业优先
    3.具有封装厂或者设计公司质量、工程等岗位工作经验
    4.熟悉芯片封测以及质量问题处理流程
    5.可适应出差,主要出差地点:江苏

    职位描述:

    1.负责各封测供应商的日常质量监督
    2.封测供应商的日常巡线
    3.质量问题的现场处理、进度跟踪、改善措施验证
    4.向总部汇报各工厂的质量运行和异常处理情况
    5.领导安排的其他工作
  • IC测试工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.电子类相关专业,全日制本科或以上学历
    2.1年以上IC测试工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
    3.熟悉C/C++语言; 有ASL1000,Eagle等ATE系统经验者优先
    4.工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神

    职位描述:

    1.根据IC产品规格和测试需求,制定测试方案
    2.量产测试程序的开发与维护
    3.测试数据的整理与分析
  • IC可靠性工程师
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子工程等相关专业,大学本科及以上学历,有芯片可靠性相关工作经验优先
    2.熟悉芯片HTOL、LTOL、THB、TST、Package、Reliability等实验标准和方法,熟悉相应JEDEC 标准
    3.熟练掌握各种环境试验及冲击、老化试验设备的使用
    4.工作认真、负责,具体良好的协调沟通能力和团队合作精神

    职位描述:

    1.负责制定产品可靠性实验计划、方案
    2.负责完成产品可靠性实验相关的硬件设计、以及具体实验项目的实施
    3.负责可靠性样片的测试,完成实验数据及报告的整理
    4.协助质量人员完成实验异常样片的分析
  • 产品工程师
    招聘人数: |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.电子工程等相关专业,大学本科及以上学历,有芯片可靠性相关工作经验优先
    2.熟悉芯片HTOL、LTOL、THB、TST、Package、Reliability等实验标准和方法,熟悉相应JEDEC 标准
    3.熟练掌握各种环境试验及冲击、老化试验设备的使用
    4.工作认真、负责,具体良好的协调沟通能力和团队合作精神

    职位描述:

    1.负责制定产品可靠性实验计划、方案
    2.负责完成产品可靠性实验相关的硬件设计、以及具体实验项目的实施
    3.负责可靠性样片的测试,完成实验数据及报告的整理
    4.协助质量人员完成实验异常样片的分析
  • 工艺工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历,微电子,物理,材料类专业,熟悉半导体物理,半导体器件等知识
    2.有Foundry TD,PIE或PE工作经历,熟悉半导体工艺
    3.有特殊工艺项目的研发工作经验
    4.有良好的团队协作能力,沟通能力,抗压能力强
    5.学习及工作主动性强,解决问题能力强,有较强的创新能力

    职位描述:

    1.分析各种半导体器件的物理特性和版图要求,优化半导体器件性能或降低成本
    2.开发和改进工艺生产线以适应新产品的生产或提升新产品的性能
    3.负责新产品从立项到量产前的一系列工作,帮助版图设计,负责将产品投放到生产
    4.新产品良率问题的处理和提升
    5.晶圆厂工程变更的管控和monthly SPC review
  • 良率提升工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.2年及以上工作经验,电子等相关专业背景,本科或以上学历
    2.了解集成电路 CP和FT测试的基本知识
    3.有Foundry或Fabless良率管理和良率提升的工作经验,了解影响和改善测试良率的常见因素
    4.熟悉晶圆生产工艺或者封装工艺,有FA相关经验尤佳
    5.英语书写熟练,能独立完成中英文相关报告

    职位描述:

    1.管理公司量产产品的良率数据和Datalog,形成完整的,可追溯的数据库
    2.对CP&FT良率做汇总,形成周报和月报,监控量产产品在各家供应商的良率变化,通过各种手法长期不断地提升良率
    3.熟练使用数据分析软件来描述测试数据分布,进行良率分析,并能优化测试Spec
    4.对不同测试平台的测试数据做对比分析,保证平台转换后测试数据保持稳定
    5.维护良率反馈通道,将测试良率及时反馈给晶圆厂,配合晶圆厂做相关性分析,在量产初期能将良率提升至合理水平
  • 采购经理
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科及以上学历
    2.5年工作经验,有设计公司采购经验者优先
    3.可接受较高的出差频率
    4.有一定的抗压能力

    职位描述:

    1.负责例行和供应商进行商务谈判
    2.负责收集供应链相关信息
    3.和供应商进行日常关系维护
    4.制定、参与公司的商务计划和策略
    5.配合公司其它部门的相关工作
  • 商务计划
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.全日制本科或以上学历
    2.在半导体行业1年以上经验,有设计公司或者晶圆厂/封装测试厂的工作经验优先
    3.了解半导体生产流程
    4.做事认真细心,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和客户服务意识
    5.良好的分析和沟通能力

    职位描述:

    1.追踪具体订单执行情况
    2.负责生产订单的Cycle time,OTD等
    3.维护与供应商关系,及时反馈产能信息
    4.根据订单实际完成情况进行应付对账,供应商库存管理和请款
    5.维护企业管理系统中的采购、委外、仓库等模块
    6.协助管理仓库的日常工作
  • 仓库管理员
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.大专及以上学历,有IC库房管理经验的优先
    2.3年以上仓管相关工作经验
    3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能
    4.熟悉电脑办公软件操作和ERP系统操作

    职位描述:

    1.负责仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的开单以及录入记账等操作
    2.负责仓储进、销存帐务、统计等作业
    3.负责每月库存盘点,单据的整理及归档
    4.负责货品的物流跟踪以及准点到达
    5.部门主管交办的其它事宜
  • 焊接技术员(兼实验室管理)
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:中专及以上学历 |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.中专及以上学历,电子技术等理工科相关专业
    2.1年以上焊接工作经验
    3.熟练使用电烙铁、吸枪、热风枪、万用表等
    4.熟悉微小贴片元件、各种封装芯片的焊接
    5.工作认真负责、有责任心

    职位描述:

    1.根据工作安排,保质保量按时完成各种焊接任务
    2.安排、跟踪外发电路板贴片
    3.负责实验室的物料、仪器、设备的管理
    4.维护实验室日常稳定运作
  • 供应链助理
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科学历,1年以上工作经验,有文员和秘书经验者优先
    2.工作细心,思路清晰,有责任心

    职位描述:

    1.对供应链部门的相关action进行记录,并定期跟踪相关责任人完成进度
    2.对供应链部门的合同进行整理和保管
    3.配合内部和外部的质量审核
    4.组织部门活动
    5.配合公司安排的其它工作
  • 法务
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.全日制法学专业本科及以上学历
    2.5年以上律所或企业内控、法务工作经验者优先
    3.精通公司法、合同法、知识产权法等专业知识,具备较强的商务沟通及法律文书撰写能力
    4.具有独立处理工作的能力和一定的抗压能力
    5.具备良好的沟通、表达能力,高度的工作责任心和职业综合素质

    职位描述:

    1.协助完成公司合同的起草、修订、审核、风险控制
    2.协助管理公司内各部门的工作流程是否符合公司的制度及内审要求
    3.负责对各业务部门提出的法律疑难、重大或突发性问题提供法律咨询和指导
    4.负责对公司的风险管理、内部控制及治理程序进行评估并提出建议
    5.负责公司的法律协调、商务谈判和仲裁、诉讼等活动
    6.领导安排的其他工作
  • IT工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:1年以上

    职位要求:

    1.计算机相关专业,本科以上学历
    2.1年以上的HELP DESK工作经验,具有局域网络知识,有线路故障分析能力
    3.能熟练的解决常见办公设备问题,维护包括打印机、扫描仪等,熟悉OA系统者优先
    4.对工作认真负责、善于沟通,具备良好的工作责任感

    职位描述:

    1.负责公司电脑及周边设备(如打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等)的管理与维护,保证设备的正常运行及常见故障排除,及时解决相关问题
    2.负责公司网站、企业微网的日常管理与维护工作
    3.负责公司OA服务器等设备的管理和维护
    4.完成领导交给的其他相关项目工作
  • 数据库开发工程师
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.有软件系统维护经验(如SAPOracle金蝶用友或其它ERP、CRM、OA系统)优先
    2.熟悉Sqlserver,Oracle,Mysql数据库的常用操作,能熟练使用SQL语句者优先
    3.有java或.net开发经验者优先
    4.英语听说读写熟练

    职位描述:

    1.现有软件系统(Salesforce、ERP等)维护、日常使用技术支持
    2.参与新软件项目实施,配合项目实施小组完成系统配置、报表开发、上线支持等
    3.撰写操作手册
  • 证券事务代表
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:5年及以上

    职位要求:

    1.本科及以上学历,法律、金融等专业,5年及以上工作经验
    2.熟悉公司法、证券法知识,熟悉金融市场、资本市场、证券市场知识
    3.具有良好的公文处理技能,沟通协调能力、计划组织能力、人际关系处理能力、危机处理能力
    4.具有良好的团队合作精神及执行力
    5.具备严谨的工作态度、工作认真细致,责任心强,能保守业务机密

    职位描述:

    1.协助董事会秘书开展公司新三板信息披露工作
    2.协调新三板相关工作,撰写分析报告、汇总、整理各类相关文档
    3.负责日常法律合规事务处理,提供法律支持、咨询
    4.协助董事会秘书对公司所有在融资事宜(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分配、转增股本的实施
    5.编制对外发布的决议公告、股东大会通知等临时公告,及其他证券监管部门要求报送的文件
    6.完成公司投资、收购、重组等重大事项的信息整理
    7.处理公司股东大会、董事会、监事会会议的筹备和召开
    8.协助与投资公司、证券监管机构的沟通与联络工作
    9.配合上级领导完成交办的其他工作
  • 财务助理
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历: |  工作经验:

    职位要求:

    1.本科学历,应届毕业生
    2.会计、财务及经济管理类相关专业
    3.具有会计上岗证证书,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行境内和境外的结算业务

    职位描述:

    1.负责日常现金、支票的收与支出,银行账户资金的核对,及时登记现金及银行存款日记账
    2.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符
    3.银行账户的定期对账,编制银行存款余额调节表
    4.装订原始凭证并归档财务档案
    5.完成上级领导布置的其他临时工作
  • 人力资源专员
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:本科及以上 |  工作经验:3年以上

    职位要求:

    1.本科以上学历,人力资源相关专业优先
    2.3年以上人力资源工作经验
    3.有集成电路行业人力资源工作背景的优先考虑
    4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

    职位描述:

    1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利等方面的管理工作
    2.组织并协助各部门进行招聘、培训和考核等工作
    3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
    4.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜
    5.其他人事日常工作和领导交办事项
  • 前台兼行政助理
    招聘人数:若干 |  地址: |  学历:大专以上学历 |  工作经验:

    职位要求:

    1.大专以上学历,行政管理或文秘相关专业
    2.1年以上行政文秘工作经验
    3.仪表端庄,形象佳,具有亲和力
    4.工作耐心、细致、认真、有条理,责任心强
    5.具有良好的接待礼仪,遇到问题能快速反应
    6.具有良好的协调沟通能力,能与各部门同事及领导有效沟通和协调
    7.具有团队合作精神,乐于帮助团队成员解决问题

    职位描述:

    1.礼貌接听前台电话,记录留言,转接电话
    2.接待来访客人,弄清其来访目的,通知相关部门或人员
    3.整理公司每天的来往文件和信函,收发快递及统计快递费用
    4.负责公司各类酒店、机票及火车票的差旅预定等
    5.负责办公文具的领用及采购管理工作
    6.维护前台、接待区域内的整洁工作
    7.负责办公室各种行政费用的申请等
    8.协助组织公司各类活动等
    9.领导交办的其他工作
人才战略

激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。
目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。

毛遂自荐
公司坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。
鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。



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